稳定社保征缴政策，降低部分社保费率
“促进就业九条”提出，工伤保险在全面实施浮动费率的基础上，还要阶段性下调缴费费率，力争全省平均费率再下降30%左右。具体来说，广东根据各市基金支撑能力情况将分三类地区实施阶段下调工伤保险费率政策，即在各市现行费率政策的基础上，珠海、韶关、河源、东莞、中山、江门、清远市下调20%，广州、深圳、佛山、梅州、惠州、阳江、湛江、肇庆、云浮市下调30%，汕头、汕尾、茂名、潮州、揭阳市及省本级统筹下调40%，从2019年1月起实施至2020年12月底。
“促进就业九条”还规定残保金征缴标准适当降低。2018至2020年底，残疾人就业保障金将以2017年的征收标准进行征收，即征收标准按当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资标准的80%计算。
稳定政策适度降低社会保险等成本
1、企业职工基本养老保险用人单位缴费费率维持不变。
2、失业保险费率维持1%标准至2020年底。
3、职工基本医疗保险统筹基金累计结余剔除一次性预缴基本医疗保险费后，可支付月数超过9个月的地级以上市，用人单位缴费费率降低幅度不少于0.5个百分点，实施到2020年底。
4、工伤保险在全面实施浮动费率的基础上，阶段性下调缴费费率，全省平均费率再下降30%左右，实施至2020年底。分三类地区实施:
第一类：下调20%：
珠海、韶关、河源、东莞、中山、江门、清远市。
第二类：下调30%：
广州、深圳、佛山、梅州、惠州、阳江、湛江、肇庆、云浮市。
第三类：下调40%：
汕头、汕尾、茂名、潮州、揭阳市及省本级统筹。
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