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揭阳市医疗生育保险费的征缴标准：
1．城镇职工基本医疗保险。用人单位按职工工资总额的6%，职工个人按本人工资总额的2%缴纳。
个人工资总额高出上年度全市城镇单位在岗职工月平均工资300%的部分不缴纳医疗保险费。低于上年度全市城镇单位在岗职工月平均工资60%的，以上年度全市城镇单位在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时缴费年限未达到15年的，可以通过一次性或延缴的方式缴费至规定年限：
（1）一次性缴纳：以上年度全市城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数，逐年递增10%，由用人单位按6.5%（含大病医疗保险）的缴费比例一次性缴纳。
（2）逐月缴纳：以退休人员本人缴费工资为基数（退休人员本人缴费工资低于上年度全市城镇单位在岗职工月平均工资的，按上年度全市城镇单位在岗职工月平均工资计算，下同），由用人单位按6.5%的缴费比例（含大病医疗保险）逐月缴纳。
参加职工医疗保险的社会申办退休人员，可按上述退休人员缴费办法，选择一次性缴纳或逐月缴纳职工医疗保险费。
今后，国家或省对职工基本医疗保险缴费年限有统一规定时，从其规定。
2．城乡居民基本医疗保险。按各级财政对参保人的参保补助总额和个人缴费总额统筹，其中属县（市、区）负责筹集的县级配套资金，须于当年度9月15日前，由各县（市、区）社保经办机构申报，县（市、区）财政部门根据参保人数按规定划缴市级社会保障基金财政专户，对不按规定时间划缴的，由市财政部门直接扣缴。
3．职工生育保险。职工生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳。国家机关、财政全额拨款事业单位按照本单位上月职工工资总额的0.4%比例缴纳，其他用人单位按照本单位上月职工工资总额的1.0%比例缴纳。
用人单位上月职工工资总额超过我市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的，按照我市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积计算。用人单位无上月职工工资的，以本单位本月职工工资总额为基数计算。
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